第一，上岗情况，主要是查看上岗人数，有无缺岗、漏岗队员；是否按规定着装，并佩戴好保安证件；保安执勤装备是否佩带齐全。当值班长应当做好检查的情况记录，发现问题及时纠正。

第二，保安队员执勤情况，主要是检查有无擅离职守、违反工作纪律、违背职业道德等行为。发现问题应当及时纠正，表现好的应当予以表扬。检查勤务的情况，当值班长应当如实记录在专用的勤务检查记录本上。

第三，检查保安服务区域有无被执勤的保安员忽视的安全隐患、防范漏洞。如有发现，应当向执勤人员指出，设法予以解决，并将有关情况记录在册。需要客户单位解决的问题，应及时告知。

保安 队长是班长的上一级领导。对于保安班的勤务工作情况，队长不但要听取班长的汇报，而且应当定期检查保安班的勤务工作情况，直接监督下级保安员忠于职守，努力完成任务。队长定期检查的内容：

第一，认真查看勤务工作记录本，看记录内容是否翔实，有无处置不当、弄虚作假的问题。

第二，查看交接班是否准时，有无履行规定的交接班手续。

第三，检查保安员在岗与否和履行职责情况。

第四，听取当值班长的执勤情况汇报，帮助解决保安勤务工作中存在的问题和困难。

保安勤务检查工作，应当做到当值班长每日检查、保安队长定期检查（每周一次以上）、保安组织季度考核三者结合。