1.目的

为使员工在其急需周转用钱时，能照顾其工作、生活，进而解决问题，进一步完善财务管理，特制定本规定。

2.适用范围

凡本公司所属正式员工，符合下列情形者，均可依照本规定向公司申请借支：

2.1本人或家属有重大意外事故或重大伤病。

2.2公务需要。

2.3其他临时紧急需要。

[注]试用期员工借款须由正式员工签认担保，方能办理，若借款人不能偿还借款，担保人员有连带责任。

3.借款规定

3.1借款程序

3.1.1凡因公务或私人因素欲向公司借款者，应先填具“借款单”，注明借款事由、归还日期，呈主管依权限签准。

3.1.2权责主管签准后，借款人持核准后的借款单，至财务部办理借款。

3.2核准权限

3.2.1公务借款。

3.2.1.1凡因公务借款金额不超过500元者，部门主管及财务主管核准后方可借款。

3.2.1.2凡因公务借款金额在500元以上者，除按3.2.1.1款规定外，须按管理层级上呈总经理核准后方可借款。

3.2.2私人借支。

按3.2.1规定核准后方可借款。

3.3借款额度

3.3.1公务借款。

得视实际需要核定额度，依照一般财务支出规定办理。

3.3.2私人借支。

3.3.2.1因家中遭受重大意外事故，本人或家属有重大伤病时，借款人须附相关证明文件，借款金额以两个月薪资为限。

3.3.2.2一般情况借款人可预支半个月薪资。

3.4借款归还

3.4.1公务借款。

3.4.1.1公务借款应于该公务处理完毕后3天内，附相关凭证及正式发票到财务部办理报销，并将剩余款项全数归还。

3.4.1.2逾期未报销归还，并无正当理由者，可从该借款人薪资中扣缴。

3.4.2私人借款。

3.4.2.1属于重大意外事故或重大伤病者，应自借款次月起，分12个月自借款人薪资所得中平均扣缴摊还。

3.4.2.2属于一般情况者，自借款次月起，分3个月自借款人薪资所得中平均扣缴摊还。

3.4.3注意事项。

3.4.3.1凡因公务事项借款人尚未还清借款而中途离职者，应将该案的凭证及剩余款项列入移交并交接清楚，否则接替人自行负责。

3.4.3.2凡因私人事务借款尚未还清借款前离职者，须在离职前将剩余款项一次性还清。
 

4.相关表单

借款单。