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目标管理计划的八个典型步骤

2025-04-09 浏览:1

（1）制定组织的整体目标和战略；

（2）对下属单位的部门分配主要的目标；

（3）下级部门主管人员与上级一起拟定本部门的具体目标；

（4）部门的所有成员设定自己的具体目标；

（5）上级与下级共同协商实现目标的行动方案；

（6）组织实施行动方案；

（7）定期检查实现目标的进展状况，并向有关部门的个人反馈；

（8）基于绩效的奖励将促进目标成功地实现。

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