知识管理的主要任务，就是要管好智力资本，运用集体的智慧提高应变和创新的能力。这也就是说，要充分发掘和利用企业知识资源，切实搞好知识传播、交流、共享和创新，使之成为企业的竞争优势。对于高新技术企业这类知识型企业来说，激励创新是企业管理的关键，也是检验企业知识管理成败的标准。