慎重把这些人当作合伙人

天使投资人

资源承诺者

早期普通员工

不建议早期做员工股权激励，员工不在意期权在意加工资。

早期发激励股权的问题：

1.成本高；

2.激励效果差。

全员持股不是不可以搞，建议把握好节奏，现金流比较好或者有融资的情况下。C轮D轮上市明朗，可以搞全员持股。如小米下一轮融资500亿美金。所以这些人可以持股，但不要当做合伙人对待的持股。