iso50001认证标准6.3条款能源评审的原文：

组织应建立和实施能源评审。

建立能源评审，组织应：

a）基于测量和其他数据，分析能源使用和能源消耗，包括

1）识别现在的能源种类（见3.5.1）；

2）评估过去和现在的能源使用和能源消耗；

b）基于分析，识别主要能源使用（见3.5.6）；

c）对每一个主要能源使用

1）确定相关变量

2）确定现在的能源绩效

3）识别在组织控制下对主要能源使用有直接或间接影响的工作人员；

d）确定改进能源绩效的机会，并进行排序

e）评估未来的能源使用和能源消耗。

能源评审应按照规定的时间间隔更新。当设施、设备、系统或用能过程发生重大变化时，能源评审应更新。

组织应保持用于建立能源评审方法和准则的文件化信息，还应保留能源评审结果的文件化信息。

iso50001认证标准6.3条款能源评审的理解：

能源评审是能源管理体系策划的核心要素。全面充分识别能源使用和能源消耗、准确评价主要能源使用，是建立、实施和改进能源管理体系的基础。通过能源使用识别能耗分析，找出哪些地方影响能源消耗和能源利用效率，识别节能机会；通过对能源使用和能源消耗的控制，实现节能降耗，改进能源管理绩效。能源评审可以利用能源审计、能量需求分析、能量平衡、标杆比对、物料平衡、物流分析、专家诊断和统计模型分析等工具方法辅助实施

能源评审的实施可以利用能源审计报告、能源利用状况报告、流程图、能流图、设备清单、调查数据表中的相关信息作为能源数据分析的输入。在改进机会的产生和排序阶段，应考虑节能规划相关内容。

（1）能源评审的准则与方法

为保证能源评审（包括初始能源评审以及定期的能源评审）的准确性和一致性，应制定评审准则与方法，至少应包括能源评审的实际、能源评审的方式，评审中重点关注点、能耗计算方法、能耗数据采集方法、不同类型能源间的换算方法、能源使用示例主要能源使用的确定、能源使用评价方法及确定控制优先顺序的方法、对主要能源使用在改进建议中的管理和控制措施、能源基准参考值、能源初始评审报告编制说明等内容

（2）能源评审的内容和步骤

1）在设备测试和收集数据的基础上，运用能量平衡图、能流图、工艺流程图、模型分析等T具和方法进行用能状况分析（哪些能源种类、用在哪儿、用了多少）：能源的供给、利用状况

当前的能源种类、来源、价格、质量等平价过去和现在的能源使用和能源消耗

）基于用能状况分析，识别重要能源使用的区域识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程和人员，并确定其现状，包括能量消耗大和节能空间大的能源使用（可通过横向和纵向比对）。人员包括为组织工作的人员和代表组织T作的人员。代表组织工作的人员包括服务承包商兼职人员以及临时人员

识別影响重要能源使用的变化因素，如T况条件、市场供需状况、能源品种的变化、产量、天气等

当界定了能源绩效参数的测量边界之后，组织就可以确定出进出边界的能量流动情况。组织应通过适当的计量手段来测量能源消耗和相关影响因素，绘制能流图和能量平衡表

能源绩效的影响因素可能会发生变化，需要对其进行分析来确定它们是相关变量还是静态因素。例如，制造厂的产量是能源绩效的影响因素；若产量经常发生变化，则产量就是相关变量；若产量不经常性变化，则就是静态因素。在实际运作过程中，静态因素和相关变量可能相互转化，表2-1给出了静态因素转换为相关变量的示例。对于相关变量，组织应针对每一个能源绩效参数识别其相关变量，并通过数据分析确定这些变量的重要性。对于静态因素，组织应在确定能源绩效参数和能源基准后记录静态因素的状态，并适时评审静态因素，以确保能源绩效参数和能源基准的持续适宜性。当静态因素发生变化时，应记录变化对能源绩效可能产生的影响，必要时对能源绩效参数和能源基准进行调整。

4）识别、记录改进能源绩效的机会，并进行排序。组织应开展系统的诊断分析，运能量系统优化、能量平衡、能源网络图、能效对标、专家诊断、最佳节能实践、员工参与等方法识别能源绩效改进机会，并对这些改进机会进行分析评价，根据节能效果经济可行性、技术可行性、社会可接受程度等方面进行排序

（3）能源评审结果

組织可将能源评审的过程及结果形成能源评审报告，作为组织能源管理体系策划施、持续改进的依据。在设备、设施、系统、产品、工艺等发生变化时，应当根据变化过程或环节重新进行能源评审确定对重要能源使用相关的设施、设备、系统、过程的能源绩效现状评估未来的能源使用和能源消耗，如扩大产能后能源需求的变化3）相关变量和静态因素的识别