人力规划组的工作职能主要有：
1．对公司人力资源规章制度、福利、户籍政策等进行规划与修订。
2．对公司的员工考核、激励机制进行规划与修订。
3．人力资源的补充、培训、晋升、配备的规划。
4．各类人力资源表单流程制定、修订及审核。
5．各种活动的规划与执行。
6．相关资料的收集、整理及归档。
7．承办主管临时交付的事项。
人力规划组的工作职能有哪些?
2020-02-17 浏览:5
人力规划组的工作职能有哪些?
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