建议奖是指由于员工对公司的管理、技术以及其他方面提了合理化建议(如降低成本、提高效率、改善流程、改进技术等)，企业为了鼓励员工多提合理化建议而支付的奖金，在制定建议奖时要注意以下事项：
1．只要是出于达成公司目标的动机，有利于企业的发展(不管是短期还是长期)，均应该获奖o
2．奖金的金额应该不能太高，获奖面要宽。
3．如果建议重复，原则上只奖第一个提此建议者。
4．如果建议被采纳了，除了建议奖之外，还可以给予建议成效奖。
制定建议奖时要注意哪些事项?
2020-02-17 浏览:7
制定建议奖时要注意哪些事项?
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