◇工作在标准产量以下：
工资=实际工时X每小时工资率
◇工作在标准产量以上：
工资=标准工时×每小时工资率+标准工时X每小时工资率X 1／3
◇特点：
对计件制方式二作修订缓和。
奖金大约为基本工资的1／3，有保障工资。
◆计时工资制方式六：
◇工作在标准产量以下：
工资=实际工时×标准工时×每小时工资率
◇工作在标准产量以上：
工资=4／3×标准工时×每小时工资率
◇特点：
无保障工资。
为计时制方式一和方式三的改进。
对于超过工作标准的人，则依甘特制计算。
◆计时工资制方式七：
◇工作在67％标准以下：
工资=实际工时×每小时工资率
◇工作在67％标准以上：
工资=实际工时X每小时工资率+(奖金率X实际工时×每小时工资率)
◇特点：
保障最低工资。
效率67％以下只付给保障工资，超过67％随着超出大小而增加。
