人主要有哪些层次的需求?
人活在世界上，为什么会有各种各样的行为?答案有很多，目前较公认的答案就是：需求满足。例如人在饥饿的时候，他的需求是充饥，目标是食物，由此而产生的行为是寻找食物，孔子日：“食色性也。”讲的就是这个道理，这是人基本的生理需求o
当然，一个人在某时某地的需求可能不止一个，最强烈地刺激他产生行为的需求，应该是其中强度最高的一个，该项需求被满足后，其重要性随即降低，而另一项需求则兴起。
●激励人才的主要因素有哪些?
激励人才的因素主要有：
1．报酬的高低o
2．晋升的前景o
3．参与决策。
4．上司的帮助。
5．明确的组织目标o
6．舒适的工作条件o
7．管理者的支持。
8．休假和福利o
9．成就得到认可。
10．富有挑战性的工作。
11．工作的安全感o
12．同事的尊敬。
13．规章制度的灵活性o
14．地位与权力o
15．大家的支持o
16．行动的自由。
17．参与目标的制定。
1 8．获得发展的机会o
19．得到上司的信任。
