人力资源
企业领导应注意原则性和政策性
2025-06-16  浏览:0
领导者的讲话不管是否经过深思熟虑,都可能对听众和社会产生大的影响。有时一句不经意的话,往往会带来不小的麻烦,造成无法预料的后果。所以,讲话者讲话必须非常注意原则性和政策性。
 
1.讲究原则性
原则性是指领导无论在什么环境中,讲话都要有一定的限度、尺寸,不能脱离这个限度去随心所欲地阐述、说明、表现个人的思想观点。语言是思想的体现,是行动的先导。讲话不讲原则,必然导致行动的无原则性。领导讲话不讲原则,会降低自身的威信,影响集体战斗力的发挥,阻碍正常工作的开展。
 
2.讲究政策性
在一般情况下,领导者的讲话不是代表自己,而是代表一个组织、一个集体。其讲话往往是代表这个组织的工作方针、工作原则、工作目的、工作要求。讲话的政策性在对外工作中表现得最为明显,也最为重要。领导者在对外交往中的言谈举止,代表企业的形象和尊严。对事件的评论,对双方关系的建议,对外谈话,对外声明等,都是企业形象的具体体现,直接影响到企业的声誉。
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