职业素养是实现就业并胜任工作岗位的基本前提，是用人单位选聘人才的首要考虑因素。因此，提高自己的职业素养，要培养职业意识，从提升自己的专业技能、通用技能和个人素质等方面着手，以优秀员工必备的职业素养要求自己。

 

 

为什么有些人学历低收入却很高？为什么有些人总是能够得到赏识和重用？

为什么有些人工作时总是有激情，很快乐？

为什么有些人经历丰富，专业对口，求职却屡受打击？

为什么有些人总是得不到提升，也得不到高薪？

为什么有些人做事，老板总不满意？

为什么有些人工作很多年，却总是找不到前进的方向？

为什么有些人对工作总是没有成就感，总是厌倦工作？

为什么有些人总是缺少职业竞争力？

为什么有些人总是陷入人际关系的危机中？

为什么有些人频繁跳槽，可总是找不到感觉？

 

 

这一切问题的答案就是是否具备优秀的职业素养。