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- 人力资源习惯四：服从服务——组织里的分子
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- 人力资源习惯三：敬业到位——责任与承诺
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- 人力资源习惯二：友好合作
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- 人力资源习惯一：主动进取
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- 人力资源习惯是企业文化——好的习惯是生产
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- 人力资源留住或分离员工
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