侧重点差异：

*ESG：侧重于企业层面的具体实践和绩效评估，关注企业在环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）三个维度的表现。

*可持续发展：侧重于宏观层面的长期发展战略和目标设定，旨在确保满足当代人的需求而不损害后代人满足其需求的能力。

 

适用范围差异：

*ESG：主要应用于企业及其利益相关者，特别是投资者，作为评估企业社会责任和投资决策的重要依据。

*可持续发展：适用于更广泛的主体，包括政府、企业、非政府组织和公众等，作为整体发展规划和政策制定的指导原则。

 

评估方式差异：

*ESG：采用定量和定性相结合的方法来评估企业的表现。定量指标包括但不限于碳排放量、水资源消耗、能源效率等环境指标；员工满意度、多元化与包容性、社区参与等社会指标；以及治理结构透明度、董事会独立性、反腐败措施等治理指标。

*可持续发展：更多依赖于政策目标和发展指标进行评估，例如联合国的可持续发展目标（SDGs），这些目标涵盖了从消除贫困到气候变化应对等广泛议题。

 

综合分析：

尽管ESG与可持续发展在侧重点、适用范围和评估方式上存在差异，但二者都是为了实现长期的社会经济福祉和环境保护。ESG为企业提供了一种具体的方法来衡量其对可持续发展的贡献，而可持续发展则为全社会提供了一个全面的框架，旨在推动整体进步。两者之间的互动有助于构建更加负责任和可持续的商业模式，同时支持全球可持续发展目标的实现。