制定设备管理制度的原则主要有科学化、规范化、操作性、公开性和调整性等原则。
（1）科学化原则
科学化原则是以设备管理为理论基础，制度的全部内容必须体现设备管理的科学性。从理论上讲任何企业的设备管理制度不得违背现代设备管理的基本原则，当然不同的设备管理制度会体现出企业要求的特殊性，但是在总的原则上应符合科学的设备管理原则。
（2）规范化原则
所谓规范化原则是指制度本身必须是严谨的和程序化的，它的系统性、完整性是企业设备管理操作化实施的基本保证。
（3）操作化原则
制定一套设备管理制度必须是可操作的，否则就失去了其应用的意义。如果制定制度时，只考虑了它的科学性和规范化，而忽视了它的操作性，同样不会达到设备管理制度化的目的。此外，这个操作性应根据不同企业的实际状况，以及不同的企业需求为出发点，从而在制度上反映出不同的组织在其企业管理风格上的不同和应用上的差异性。
（4）公平性原则
制度面前人人平等，设备管理制度的实施也是如此。设备主管必须明确认识到，企业的设备管理制度对其所有员工，无论等级高低，都具有同样的约束力。一套制度的制定是否成功，其中很重要的决定因素是取决于操作实施是否保证了这种公平性。
（5）调整性原则
设备管理制度应该能够随着企业的变革与发展进行调整，从而保证设备管理的水平不至于落后于企业的发展。同样，这种调整也是不断的完善设备管理制度本身的要求。
