销售目标管理制度包括以下几方面内容。
 

·企业的销售目标要根据具体的销售方针和销售计划来制定。·具体目标管理方案可以按照每个月的上、中、下旬进行。

①每月的上旬应完成月销售目标的%。
②每月的中旬应完成月销售目标的%。
③每月的下旬应完成月销售目标的%。

·如果年度计划发生变动，月度的销售计划也要及时调整。

·销售部须加强计划的落实管理工作，确保管理方案的落实和目标任务的完成。

·销售过程中如果发生重大变故，需要及时上报，征询总经理的意见。