品牌经理的岗位职责主要是全面负责公司品牌运营与相关服务工作及产品品牌规划、设计、服务、推广及管理工作。
 

1.业务职责

①拟定公司品牌发展策略，组织搭建品牌管理工作体系，制订全局市场的产品年度销售计划书，建立与维护公司产品品牌的定位。

②确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步，主导创建完善、有效的客户服务体系，提升销售业绩。

③制定品牌管理的具体措施，做好员工品牌意识培训，并优化业务流程。④协助总经理制定本公司的预算管理、资产管理、文档管理、品质管理等工作，提升部门工作效率。

⑤在遵循公司基本营销方向的前提下，不断完善各种营销政策及细则。⑥负责制定、组织公司每季订货会的计划及各项准备工作，并提交总公司审核。

⑦主导拟订公司重大营销行为的企划预案，并负责决议案的督导落实。

③负责主持公司月度、年度营销会议。

④确保所有传播能增加品牌体验，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。

①建立团队成员的绩效考核体系，并据此建成与之配套的双向激励机制。①提升品牌竞争力，分解总公司下达的各项销售、拓展指标，并督导其落实。

②负责审核营销中心拓展、客服、督导等岗位的拓展及促销计划等，并报总经理及公司总部批准。

3协助行政人力资源部门完成公司各部门、各岗位的招聘工作。

④代表公司与加盟客户、联营伙伴等签订各类经营合同。