(一)本细则依据本公司员工福利社(以下简称本社)章程第十二条规定订定。

    (二)本社参酌实际环境需要，配合福利金收入，于年度开始前，拟定业务计划，提送福利委员会核定后实施。

    (三)本社主任的任务如下：

    1.依照福利委员会的决议，办理各项福利业务。

    2.业务策划、核定事项。

    3.人员的指挥、督导事项。

    (四)本社业务组干事、助理干事秉承主任之命处理本社举办的各项业务。

    (五)本社总务组干事、助理干事秉承主任之命处理公文撰拟、缮校、收发、档案、印信、财产、庶务、出纳、保管等事项。

    (六)本社的财务处理、经费收支，依照福利委员会的决议办理。

    (七)本细则经福利委员会会议通过呈请主管官署核备后实施，修改亦同。