6．1本规定所称工资指员工因工作而获得的酬劳，包括：底薪、津贴、奖金、加班费及其他。
6．2本公司员工的工资，每月一次于15日定期发给上月应得工资o
6．3本公司员工的工资是按其工作繁简难易、职责轻重及所需专业技能等标准制定的薪级表标准支付。
6．4工资以8小时为一日计算(轮班人员另订)o
6．5正常工作8小时以外加班，均按平时每小时底薪的1．5倍计算，加班的第一个单位须满一小时开始计算加班，以后以每满半小时为一计算单位，以此类推。
6．6周六、日加班按平日每小时底薪的2倍计算。
6。7国家法定节假日的加班按平日每小时底薪的3倍计算。
6．8本公司员工每周休息两日，周六为配合生产需要由公司统一调班或排定轮休，
6．9员工不得无故拒绝调班或排定的轮休，周日为公休日，工资照给o
6．10下列为政府规定的法定节假日，均以放假，工资照给日：
6．10．1元旦，即元月一日，休息1天o
6．10．2春节，即农历正月初一、初二、初三，休息3天o
6．10．3国际劳动节，即五月一日，休息1天。
6．10．4国庆节，即十月一日、二日，休息2天o
6．10．5其他由政府明令指令的休假日(例如“九七”香港回归、“九九”澳门回归当天放假一天等，)。
6．10．6以上法定节假日，如逢公休日(周六、日)翌日顺延补假，工资照发，如因工作需要征得员工同意于法定节假日加班者，工资以3倍计算。
