理念识别即Mind Identity，简称MI，是企业经营管理过程中形成的，并为员工所认同和接受的企业经营理念、发展战略、企业哲学、行为道德准则、企业精神、企业文化、经营方针、策略等。
M是企业的思想和灵魂，是整个CI战略的核心，是CI战略运作的原动力和实施基础。MI是企业文化的经典概括，它是在充分反映社会、文化和管理的未来趋势的基础上，对企业长期积淀的精神财富和对未来的发展追求进行的理性升华，用以规范企业日常的行为和管理，关注和指导企业长远的发展。它主要包括企业的经营哲学、经营宗旨、企业精神、核心价值观、企业信条、经营目标、经营方针、发展战略等。
企业理念定位要准确、富有个性、表达简洁独到，只有这样，才具有识别性。同时，针对企业员工的实际情况，只有从企业的文化水平、经营素质、传统优势等提炼出振奋人心的、上下内外都能接受的、并且能在企业内部变成大家实际行动、在企业外部博得社会认同的理念，才能达到企业形象对内激励、对外感召的效果。
