行政管理
什么是抽屉式管理
2024-01-03  浏览:1
抽屉式管理法是一种通俗、形象的管理术语,在现代化管理中,也叫做职务分析。其主要含义就是在每个管理人员办公桌的抽屉里,都有一个明确的职务工作规范。抽屉式管理工具用于明确部门和个人岗位责、权、利关系。作为一个非常有效的人力资源管理工具,抽屉式管理法在世界500强企业中被广泛使用。在表现形式上,抽概式管理包括两个方面:一是部门职能权限说明书,二是个人的职务说明书。

抽屉式管理包括的两个含义是:
(1)对每个人所从事的职、责、权、利四个方面进行明确的规定,做到四者统一。
(2)明确每个人上下左右的对口单位等,理顺企业管理关系。
 
实施抽屉式管理的五个步骤是指:
(1)建立一个由企业各个部门组成的职务分析小组:
(2)正确处理企业内部集权与分权的关系;
(3)围绕企业的整体目标,层层分解、逐级落实职责权限范围:
(4)编写职务说明书,制定出对每个职务工作的要求准则;
(5)制定考核制度与奖罚制度。
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