要使企业高度重视设计，最主要的是企业的高层领导要重视设计。在一些企业中，由于设计得不到管理者尤其是高层管理者的重视，很容易引起各部门的设计各自为政，设计缺乏一个统一的标准，导致企业无法达成一个对外一致的形象。更为严重的是，由于企业没有专门人对设计负责，导致设计决策的混乱。要解决这些问题，就必须要让设计进入企业高层领导的议事日程，让设计真正成为企业高层领导日常所关注的事。一个高度重视设计的组织，在管理层与设计的关系之间应能充分体现下列特征：

（1）在企业高层领导中必须有一人对设计负责或对设计感兴趣。

（2）负责设计方面的人必须是一个通才，懂得设计和其他管理方面的知识，在企业中有较高的地位，在企业各部门之间有一定的权威。

（3）企业中必须有一个设计政策，必须有明确的人负责制订设计政策。

（4）使设计进入企业高层领导的议事日程，真正使设计成为高层管理者日常管理活动中的一部分。