成功的领导，肯定拥有一个共同点，那就是都十分珍惜时间，善于牢牢把握时机，最大限度地充实他拥有的每一天甚至每一分每一秒。由于善于利用时间，他们能够在相同的时间内做更多的事情，可以在较短的时间内完成一件他人需要相当长的时间才能完成的工作，使自己更有效率，因此可以处理更多的事情，担负起更重的责任。
 

信息时代的到来，引发了新技术革命的浪潮，空间不断贬值，时间却在不断增值。领导必须根据社会发展的状况和趋势转变观念，确立新的时间观和效率观。善于驾驭时间，对于领导来说都是一项必备的素质。领导肩负着比别人繁重得多的职责，要负责公司的运行，应付来自方方面面的挑战，有来自内部的危机，更有外部环境的压力。领导不仅运用着自己的时间，还直接、间接地影响着其他人的时间。如何运用、安排时间，往往产生多方面的影响。比如一项决策的确定，一次重要会议的召开，都有可能产生重要的意义和影响。领导的工作效率，决定着公司的整体效率。
 

所以，对于永远有做不完的工作的领导来说，搞好时间管理，学习和训练管理时间的各种技巧，使自己对时间的使用从被动地自然经历、随意应付，转到系统地、有计划地、有目的地分配利用，做自己时间的主人，显得尤为重要。