知识创新，是指通过企业的知识管理，在知识获取、处理、共享的基础上不断追求新的发展，探索新的规律，创立新的学说，并将知识不断地应用到新的领域并在新的领域不断创新，推动企业核心竟争力的不断增强，创造知识附加值，使企业获得经营成功。
 

企业知识创新一般有两种形式：（1）累积式知识创新，是指企业在原有知识的基础上，结合外部资源进行持续创新；

（2）激进式知识创新，是指企业突破惯性思维，发现现有知识中没有的全新知识。无论是累积式知识创新，还是激进式知识创新，企业都需要具备包容新知识的素质和才能。