创业型领导即创造一个愿景，以此号召下属，使下属探索并发现企业的战略价值。作为一种特别的领导方式，创业型领导是一种对资源进行战略性管理的能力，它既关注寻求机会的行为，也关注寻求优势的行为。
 

在一个快速变化的时代，公司面临的商业环境具有不确定性，竞争程度日益激烈。在这种动荡不安的环境下，如何提升公司对不确定性环境的适应性，如何对战略价值进行发现与探索，如何创造新的商业模式就变得越来越重要。创业型领导方式就是在这种环境下产生的。