老师的作用是：系统地告诉我们怎么做，借用来教育其他内部人。教练的作用是：教会我们，传、帮、带是他们工作的核心，更希望学会以后自己来做。

 

教练和老师的角色区别决定于学生。不是老师教练的角色决定了学习内容，而是学生怎么学决定了外部的顾问是老师还是教练角色。如果知识管理项目团队把所有的问题都丢给顾问，那么项目团队永远都不会长大。不要去管咨询合同怎么签的，时时问自己需要不需要通过一个项目成长起来，需要不需要在未来具备独立工作的能力。