iso认证企业要重视和完善制度和标准
企业制度是企业赖以生存的基础，是iso认证企业行为准则和有序化运行的体制框架，是企业员工的行为规范和企业高效发展的活力源泉。一个完善的制度能够给企业带来成功和喜悦，而一个不完善的制度会给企业带来无穷的失败和痛苦。
如果iso认证企业缺乏明确的规章、制度和流程，那么工作中就很容易产生混乱状况。很多企业都会遇到由于制度、管理安排不合理等方面造成的损失。有的工作好像两个部门都管，但其实谁都没有真正负责，因为公司并没有明确的规定，所以两个部门彼此都在观望，原来的小问题就被拖成了大问题，最终给公司造成了极大的浪费。更可怕的是，没有完善的制度会使整个组织无法形成凝聚力，缺乏协调精神、团队意识，导致工作效率低下。
制度对于iso认证企业来说，其根本意义在于能够为每个员工创造一个求赢争胜的公平环境。所有员工在制度面前一律平等，他们会按照制度的要求进行工作，会在制度允许的范围内努力促进企业效益和个人利益最大化，从而使各个团队在良好的竞争氛围中实现绩效的突飞猛进。制度为员工的行为画出了规矩方圆，令员工知道哪些行为是被允许的，哪些是被禁止的。
英国首相丘吉尔曾说：“制度不是最好的，但制度却是最不坏的。”远大空调董事K张跃说：“有没有完善的制度，对个iso认证企业来说，不是好和坏之分，而是成与败之别。没有制度是一定要败的。”
在今日竞争日益激烈的商业社会，制度才是克敌制胜的根本之道。对于任何企业管理者而言，要创一番大业，成一代企业家，一定要多琢磨一下那句老话“无规矩不成方圆”，一定要“完善制度和标准”
锻造企业制胜的“秘密武器”。
但需要提醒管理者的是，iso认证企业制度制定后，并不是一成不变的。
任何制度的确定都很难一次就做到完美，在执行的过程中还应根据市场的需要和商业环境的变化，进行不断的调整。如果在执行过程中发现了问题，要及时对制度进行修订，使其更加完善。iso认证企业的制度如果不能随着环境的变化而有所改变，制度不仅会失效，甚至会起到反作用，企业将会被淘汰。
