iso认证企业打造团结协作的文化
“唐僧团队”中正是由于师徒四人团结一致，才能历经九九八十一难最终取得真经。要想消除iso认证企业中的钩心斗角现象，就要打造团结协作的“唐僧团队”文化。
企业文化对于一个iso认证企业的管理具有非常重要的作用。企业文化有一种极强的凝聚力量，建设好企业文化将会对企业产生巨大的影响。为遏制企业中的螃蟹效应，企业应该打造团结协作的企业文化，对员工实现深层次、彻底性的影响，改变其自私、利己主义思想，正确看待工作中与他人的竞争与协作关系，从主观方面实现彻底的改变。
香格里拉酒店以优质的服务和良好的管理一直被称为华人企业中的典范。香格里拉酒店之所以能有这样的成绩，与iso认证企业团队中的凝聚力是分不开的。在香格里拉酒店，由于团结协作的企业文化构建的具有强大凝聚力的iso认证企业氛围，使员工非常具有归属感，不会为了追求个人利益而明争暗斗。同时，这样团结协作的企业氛围使员工更加稳定，有效减少了人才流失。
