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315诚信企业知识:
1.加睛诚信教育,净化企业文化
企业家应注重加强信用观念教育,净化企业文化环境,丰富员工的诚信经营知识, 提高其诚信经营水平,强化员工必须依法经营的意识,从而使组织诚信与个体诚信同步 协调。企业家要教育员工在企业做一个诚信员工,在社会上做亠个诚信公民。企业家要 推动实施厂容厂貌的美化、亮化、净化,全面推进清洁化生产,努力实现生产经营与环 境保护、文明创建的协调发展。
2.将诚实守信原则溶入企业制度建设中
诚信建设不是简单的企业家个人行为,而应当是一种制度安排。在开展诚信教育的 同时,企业家要致力于建立健全一系列严谨规范的基础管理制度,依靠规章制度来约束 和规范员工的行为,建立一整套适合企业实际的管理监控体系;从源头上保证把公司的 经营行为纳入规范化的轨道。企业家是企业的领导者,负责对下级的雇佣、评价、激 励、批评、干预等,能够使企业工作更加协调;企业家又是企业资源的分配者,要合理 调配资金、人力、物力、时间、信息,制定正确的企业经营发展战略;企业家还是重大 方案的发起者和设计者。企业家在经营决策过程中应将诚实守信的原则具体落实到危机 处理方案、人力资源管理、奖惩等制度中。制度是诚信的可靠保障。
中国315诚信企业说明
信中国315诚信企业的评定可以起到的作用是规范安康企业在生产活动中的诚信行为,可通过中国315诚信企业评定来考察交易对象的信用状况,也可以客观上起到约束交易对象信用行为的作用。安康企业通过中国315诚信企业评定也会随着经济的发展而发展,根据安康市场变化与需要,做到与时俱进,为安康企业提供更多、更必要的服务。现在国际上一个普遍共识是,第三方认证公司相对而言具有更高的可信度,因为第三方认证公司具有独立背景,在严格的行业规则和管理监控下,独立运作认证业务,能够最大限度地杜绝任何带有商业利益色彩的外界力量干预或影响认证流程,从而有力保证认证结果的公证性、客观性和真实性。