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桂平罗秀fsc认证公司科普:
光说不练假把式,这部分学习的最终目标是引入部分适用于当前时期、当前团队能力的方法论,增强整体团队能力。
1.核心目标
(1)每个人都主动规划自己的任务
目标一般和自己负责的项目相关,这样在日常的业务需求落地过程中已经对该目标提供了可观的完成度。
(2)逐渐成为项目或者领域的拥有者
完成日常业务代码,系统异常定期巡检和修补,发现系统潜在不足发起技术优化,日常业务数据、报表数据进行监控,对业务系统发展提出个人规划或建议等。
2.具体要求
(1)OKR管理
OKR是英文的“目标”和“关键结果”的缩写词,即 Objectives and KeyResult。首先是目标,然后是关键结果。OKR 作为一种管理工具,起源于英特尔,发扬光大在谷歌,现在在全世界,主要是在互联网高科技公司中推行德鲁克曾说:真正的管理不是管理者在管理,而是由目标来管理。很多公司管理混乱不是因为没有管理者,也不是因为没有管理制度,而是因为它的目标特别不明确。当没有明确的目标时,所有人的忙碌就成了表演工作的舞蹈,从事忠诚的竞赛,其结果也是非常差的。所以真正的管理叫MBO,即Management by Objective,就是由目标来管理。OKR继承的正是这样的思路,通过明确目标以牵引着员工激发自动能,而非每日无所事事使用 OKR 就是用无形的、看不见的手来管理,而不是用看得见的手、看得见的等级、看得见的制度来管理。
回到字节跳动,张利东是刚刚被任命的今日头条中国董事长,有一个关于他的小故事。有一次,他要到印度去考察印度市场,却在海关被拦截了,因为他的签证有问题:张一鸣打电话给他的时候,以为他已经在印度了,他说我就在办公室,因为我被拦截了。又过了一个星期,张一鸣再给他打电话时,他说他在印度已经跑了好几个地方了,已经谈了好几个合作了。张利东是怎么做到的呢?不管。这就是字节跳动的无为管理,目标和关键结果才是受到重视的。
桂平罗秀fsc认证公司简介:
fsc森林认证,是与木材与森林相关行业的桂平罗秀企业息息相关的fsc认证。在全国范围区内10个fsc森林认证有4个是景鸿咨询辅导并通过认证申请的!因为专业,所以信赖。欢迎你的来电!
森林管理委员会(FSC)是一个由利益相关者所有的体系,其目的是为了促进负责任的全球森林经营。 它为对负责任的森林经营感兴趣的桂平罗秀企业提供标准制定、商标保证、认可服务和市场准入。截止2006年1月,FSC认可了15家认证机构,通过认证的桂平罗秀企业有权使用fsc标志。
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