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成都金牛fsc认证公司科普:
之所以对员工的违规行为进行惩罚,是因为员工做出了违反规则的行为,因此,在惩戒员工时,领导者应该清楚,惩戒的对象是员工的违规行为,而不是违反规定的员工。应该强调的是员工的错误行为,而不应该将员工的错误和他的道德品性联系起来。在惩戒违规员工之后,在日后的管理工作中,领导者要以公平公正的心态来对待犯错的员工,不能因为员工曾经的错误而对他产生厌恶或者不满情绪,更不能因此将他隔离于团队组织之外。
成都金牛fsc认证公司简介:
fsc森林认证,是与木材与森林相关行业的成都金牛企业息息相关的fsc认证。在全国范围区内10个fsc森林认证有4个是景鸿咨询辅导并通过认证申请的!因为专业,所以信赖。欢迎你的来电!
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