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成都郫都fsc认证公司科普:
领导者采用物质激励时应该结合相应的制度。制度是使目标得以实现的有力保证,物质激励也应该以相应的制度作为依托。领导者在实施物质激励之前,应该建立完整的物质激励制度,在制度完善后将其公布于众,并在日常管理中坚决执行这一物质激励制度。而员工在知晓奖励方式后,会在稳定的激励制度中激发自己得到物质奖励的欲望,从而将受到奖励的心愿转化成促其奋进的内在驱动力,激发起努力工作、提高工作成绩的需求,最终在得到奖励的目标下提高工作效率,更好地发挥其工作的创造性和主动性。
成都郫都fsc认证公司简介:
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