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成都邛崃fsc认证公司科普:
要想形成竞争机制,可以举行有一定意义的荣誉授予或者评选活动。比如在生产车间评选“技术能手”“生产冠军”等,通过一些荣誉来激励员工们形成竞争氛围,使其为了得到荣誉而争先恐后地发挥自身潜力。精神激励法的方式还有很多,但无论哪种方式,强调的都是领导者对下属从精神层面上进行激励,使下属自发地提高自己的工作积极性和创新意识,从而促进个人和企业的发展。合理有效地运用精神激励法对员工进行鼓励,就可以以较低的成本来实现较大的经济效益。不仅如此,领导者的精神激励还会使员工紧密团结在领导者周围,提供全方位的支持。
成都邛崃fsc认证公司简介:
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