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赣州南康区fsc认证公司科普:
员工内部创业主要包括两个阶段:员工内部创业制度的制定阶段和员工内部创业制度的实施阶段。在制定阶段,企业要评估各项指标,在达标之后,再制定各种相关的规章制度以及奖励措施,并得到政府部门的支持;员工内部创业制度的实施阶段又分为项目选拔阶段、种子项目孵化阶段、项目或企业成长阶段。
企业在实施内部创业的过程中,势必会遇到一定的风险,那么企业又将如何应对呢?
员工内部创业制度的制定阶段是最关键的时期,虽然它没有具体的风险表现,却隐藏着诸多的风险源,甚至会影响员工内部创业制度的实施阶段。因此,要从企业内部的资源状况以及内外部环境的评估开始就做好防范措施,制定全面的创业制度,避免内部创业在实施的过程中出现风险。
如果不在制定阶段就对风险源加以控制,那么企业在实施内部创业的过程中就会遇到诸多难题,致使内部创业计划失败,给公司带来巨大损失;同时也会影响员工的创新积极性,不利于企业的长远发展。
赣州南康区fsc认证公司简介:
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森林管理委员会(FSC)是一个由利益相关者所有的体系,其目的是为了促进负责任的全球森林经营。 它为对负责任的森林经营感兴趣的赣州南康区企业提供标准制定、商标保证、认可服务和市场准入。截止2006年1月,FSC认可了15家认证机构,通过认证的赣州南康区企业有权使用fsc标志。
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