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宁德古田县fsc认证公司科普:
仔细观察企业内部的教育体系就不难发现,从对新员工入职教育的研修开始,到主任、股长(“股”为科的下属组织机构)的任用等,再到各种各样的制度开发,以及自我陈述等,尽管企业采用了很多方法提高员工的工作热情,但在大多数情况下都没有起到鼓励员工通过“自学”的方式逐步进入干部层的作用。
随着企业逐步进人高速发展期,企业内部也会对这样的方法到底是否合适进行反思。这是因为现在已经进入了要尽快让新人也达到和前辈同样的水平和能力,实现战斗力的时代。然而对于今天的企业来说,最重要的事情是摆脱旧有的发展模式,学会新的发展阶段的工作方法。企业必须充分认识到,新进入企业的员工也就是所谓的“新手”恰恰最容易掌握适应新环境的思维方式和行事作风。事实上,这些想法和做法很难被企业内资历深的员工所接受,所以才必须打破原有的思维模式接受新的想法。
宁德古田县fsc认证公司简介:
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森林管理委员会(FSC)是一个由利益相关者所有的体系,其目的是为了促进负责任的全球森林经营。 它为对负责任的森林经营感兴趣的宁德古田县企业提供标准制定、商标保证、认可服务和市场准入。截止2006年1月,FSC认可了15家认证机构,通过认证的宁德古田县企业有权使用fsc标志。
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