莆田鲤城街道fsc认证公司

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莆田鲤城街道fsc认证公司科普：

对于日本的大型企业来说，在度过了高度成长的阶段之后，由于此前一直对中高级管理人员采取“终身雇佣制”以致人员结构僵硬。此后出现了“被终身雇佣制所保护的人越少才越好”的观点，有些企业一旦出现了业绩的下滑就立刻停止招聘应届毕业生。类似这样的做法产生的根源是当企业的管理者用劳动生产率来衡量企业的运营效率时，不是把精力集中于“分子”——实际产出而是集中于“分母”—人员实际工作时间。

 

但今天有必要重新审视类似这样的管理学上的“神话”。首先就是“临界数量”的思考方法。也就是说，对一个企业而言，在某一个关键任务上投入一个人、两个人是无法取得应有的效果的。只有集中投入一定数量的人员才能取得效果。在这个过程中，人与人之间的相互作用产生的复合效应才是临界数量发挥效应的关键。同时在整个企业组织当中，要想对其他部门以及管理层做出的其他部署产生一定程度的影响，也需要具备由一定数量的人员组成的团队才能达到应有的效果。

 

莆田鲤城街道fsc认证公司简介：

fsc森林认证，是与木材与森林相关行业的莆田鲤城街道企业息息相关的fsc认证。在全国范围区内10个fsc森林认证有4个是景鸿咨询辅导并通过认证申请的！因为专业，所以信赖。欢迎你的来电！

森林管理委员会（FSC）是一个由利益相关者所有的体系，其目的是为了促进负责任的全球森林经营。 它为对负责任的森林经营感兴趣的莆田鲤城街道企业提供标准制定、商标保证、认可服务和市场准入。截止2006年1月，FSC认可了15家认证机构，通过认证的莆田鲤城街道企业有权使用fsc标志。

 

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