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台山海宴fsc认证机构科普:
用下级作为考核主体的优点是:可以促使上级关心下级的工作,建立融洽的员工关系;由于下级是被管理的对象,因此最了解上级的领导管理能力,能够发现上级存在的问题。下级考核的缺点是:由于顾及上级的反应,往往不敢真实地反映情况;有可能削弱上级的管理权威,造成上级对下级的迁就。用员工本人作为考核主体进行自我考核的优点是:能够增加员工的参与感,加强员工的自我开发意识和自我约束意识;有助于员工接受考核结果。员工本人考核的缺点是:员工对自己评价往往容易偏高;当自我考核和其他主体考核的结果差异较大时,容易引起矛盾。
台山海宴fsc认证机构简介:
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森林管理委员会(FSC)是一个由利益相关者所有的体系,其目的是为了促进负责任的全球森林经营。 它为对负责任的森林经营感兴趣的台山海宴企业提供标准制定、商标保证、认可服务和市场准入。截止2006年1月,FSC认可了15家认证机构,通过认证的台山海宴企业有权使用fsc标志。
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