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高新企业认定联系方式：
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高企认证科普：
《认定办法》对研究开发费用内容的确定企业应对包括下列直接研究开发活动和可以计入的间接研究开发活动所发生的费用进行归集。
1）人员人工
人员人工是指从事研究开发活动人员（也称研发人员）全年工资薪金，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出。
根据《工作指引》，研发人员主要包括研究人员、技术人员及辅助人员，并分为全时工作人员、兼职或临时聘用人员。其中企业从事研发活动的全时工作人员，可通过企业是否签订劳动合同来鉴定；企业兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上。
若研发人员同时参与两个或两个以上的研发项目，其发生的人工支出应按统计的工作量进行分摊，无工作量统计的，则选择当期各项目直接投入占总投入比例进行分摊。
若研发人员在参与研发项目的同时还开展非研发活动，其发生的人工支出也应按统计的工作量进行分摊，确定能够计入研发项目的人工支出。
桂林兴安高新技术企业是发展高新技术产业的重要基础，是调整产业结构、提高国家竞争力的生力军，在桂林兴安经济发展中占有十分重要的战略地位。
通过新的《认定管理办法》，对落实国家自主创新战略，增强桂林兴安企业自主创新能力，推动桂林兴安高新技术产业升级发展将会产生积极的作用。相信通过《认定管理办法》的颁布，将会进一步激发桂林兴安企业的创新热情，一个过桥高新技术企业蓬勃发展的新时代即将到来。
桂林兴安企业通过高新技术企业认定后，荣获由政府颁发的国家高新技术企业证书，在桂林兴安企业日常的经营宣传活动过程中向客户展示出拥有核心技术及强大实力的印象，从而极大提高桂林兴安企业在行业品牌影响力。
而广西双杰高新企业认定服务有限公司正是桂林兴安最专业、通过率最高的服务机构。
