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桂平社步iso14001认证公司科普:
奖金管理整体要求
(1)用人单位根据自身经营状况,向爱岗敬业、遵守规章制度以及为组织做出贡献的员工给予奖励
(2)对于向员工发放的各种奖金,如果出现下列情形,用人单位将扣发奖金的一部分或全部停发。
公司出现重大亏损。
奖金规则存在漏洞。
所发奖金违反政策法令。
公司遇到不可抗力的灾难
(3)向用人单位申请各项奖金时,应该由具备领奖资格的员工的直属上级填写奖金申请书,并提交给人事部门,加注相关人事记录资料及考核意见后送请规章执行委员会审议,然后执行。
(4)奖金核准日在上半月的,用人单位需从上半月开始发放;核准日在下半月的,用人单位则应该从下半月起发放。
(5)凡出现下列情形的,除按照用人单位管理规定进行处罚外,3~6个月内不得参与各项奖金评选活动,已经得到奖金权的,将从当月起停发,直到其表现合格。
不能胜任岗位工作者。
存在斗殴、偷窃、诈骗、赌博、拖他人钱财不还等行为者在言语或行为上对同事、公司不利者。
损害公司声誉和形象者。
利用职务之便牟取私利者。
工作进度缓慢而损害公司或他人利益者
(6)凡因故停发或减少部分奖金者,应该由其直属上级和人事部人员共同提供理由意见书和相关材料,报送规章执行委员会审议后执行(7)凡因故被停止发放奖金的核准日在发本期工资之前者,应该在本次发放工资时执行;核准日在发本期工资之后者,则在下次工资发放之日执行。
(8)各部门管理者每半年对本部门获得奖金的员工在过去半年中的生活与工作状况进行汇总,提交书面报告,经人事部门加签考核意见后报送规章执行委员会进行资格审查。
桂平社步iso14001认证公司简介:
桂平社步企业通常所说的iso14001认证,基本上是指iso14001环境管理体系认证,按iso14001标准要求所建立的iso环境管理体系是桂平社步企业全面管理体系的一个组成部分,包括为实施和保持环境管理所需要的结构机构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。企业只要注册满三个月以上,有实际经营地址与环境影响评价报告就可以申请的一个认证。所以iso14001认证也是负起社会责任证明、必需要做的一个iso认证。
桂平景鸿iso认证公司开业至今13年以来,服务过32大行业、超过3000家客户,因为专注于iso认证,所以值得桂平社步企业的信赖。
桂平景鸿iso认证公司是经过国家认可的权威机构,也是全国唯一一家拥有规范管理的线上认证辅导经验与团队的认证公司,是国内最著名的认证公司。
iso14001环境管理体系认证,是与环境管理相关企业息息相关的认证。在桂平社步范围区内10个iso14001管理体系认证有5个是景鸿认证辅导并通过认证的!因为专业,所以信赖。欢迎你的来电!