英德横石水iso20000认证公司

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iso20000认证知识科普：

现代企业的管理中，绩效考核是必需的流程。在具体的执行过程中要有具体的落地标准和保障。然而很多企业因为对绩效考核缺乏一定的科学认知，导致很多问题，如考核目标不明确，考核方式不科学，考核结果不透明、不规范等。因此，许多企业的绩效考核只是流于形式.失去了考核真正的流程功能

优质的考核可以在很大程度上提高企业的工作效率与质量。因此企业在对员工进行考核时，要遵循科学、公正、规范的流程，将考核制度化、标准化、原则化，实现考核既高效又简化。第一，考核流程需要标准化。
 

任何事情都离不开程序和流程，考核也是如此。将考核制度化不仅可以让企业把握好考核的方向，还能让考核简单高效地执行下去。如今很多企业并没有对考核制定一个制度化的流程，在实际考核中存在很多问题，如目标不清晰等。事实证明，缺少制度化的考核，在流程中会出现一些不可控的情况，考核也就不能发挥其应有的作用。因此，考核必须标准化，将流程按照某个标准走下去。腾讯作为一家大型的互联网科技公司，其人事体系非常庞大，腾讯将考核作为保证公司发展的一项高效的战略性管理模式，将考核的流程制度化，根据公司的发展规划制订目标，然后对具体的部门和岗位进行 KPI分解让每个层级都有不同的科学的考核制度。

 

英德横石水iso20000认证简介：

iso20000作为从ITIL演变而来的国际信息技术服务管理标准是最适合英德横石水软件公司、英德横石水信息服务公司、以及英德横石水网络公司的一项专业iso认证。

iso20000对于英德横石水企业的信息技术服务管理有重要的指导作用，可以帮助英德横石水企业以最快的速度接近或达到国际先进信息技术服务管理水平。

英德横石水企业通过iso20000认证成为越来越多的公司证明自己信息技术服务管理水平的重要标志。

通过iso20000认证是英德横石水IT信息技术服务管理行业向社会及其客户有效地提供服务的证明，证明公司能提供有效的信息技术服务管理以满足客户更高的要求以及更全面业务的需求。它着重于通过"IT服务标准化”来管理IT问题，即将IT问题归类，识别问题的内在联系，然后依据服务级别协议进行计划、管理和监控，并强调与客户的沟通。

英德横石水景鸿企业认证有限公司是英德横石水区域内最权威的iso20000认证机构，欢迎广大客户来电咨询！