英德横石塘iso20000认证公司

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iso20000认证知识科普：

(1)考核基调要定好。企业为什么要进行绩效考核，考核要达到什么目的。企业只有对这些问题明确之后，才能给出更科学的绩效考核流程(2)建立科学、合理、全面的绩效考核指标体系。制定指标能够在实际的考核过程中提供指导。建立科学、合理、全面的绩效考核指标需要综合考虑各个方面，包括员工工作强度、人员、设备等状况。(3)监督机制要规范。企业在进行考核流程时，除了要有合理的指标体系外，还应该有一定的监督体制。监督机制可以让整个考核的流程更加公开、公正和透明，那么考核的结果也就更加有说服力。

第二，考核流程要制定标准。

企业制定了总体的制度规范后，还需要制定具体的实施标准，以此来保证考核流程可以有序实施。假如在具体的考核流程中，缺少制度和标准，那么遇到突发情况就没有了参考依据，考核也自然就失去了公正性。因此，建立合理有效的考核标准，也是非常重要的一项工作。微软公司在进行考核时就进行了分层管理，考核一共分为三个层级，针对每一级被考核者不同的职责要求制定不同的标准。不同职位具体的考核方式也不同，并在实际考核中严格按照标准执行，以便于让每个层级的绩效考核都能有序进行。

(1)制定考核标准时要遵循原则。企业在制定考核流程时，需要遵守 5 个原则，即客观原则、可比性原则、相对稳定性原则、可操作性原则和明确性原则。

(2)制定具体考核标准的流程。在制定具体的流程时，需要根据下面这个流程进行:专业人力资源管理人员组成制定标准的小组;小组商讨之后制订出企业的工作计划;再通过企业各部门人员的综合分析针对工作计划，确定考核标准;最后由负责制定标准的小组通过讨论制定出具体的标准。

 

英德横石塘iso20000认证简介：

iso20000作为从ITIL演变而来的国际信息技术服务管理标准是最适合英德横石塘软件公司、英德横石塘信息服务公司、以及英德横石塘网络公司的一项专业iso认证。

iso20000对于英德横石塘企业的信息技术服务管理有重要的指导作用，可以帮助英德横石塘企业以最快的速度接近或达到国际先进信息技术服务管理水平。

英德横石塘企业通过iso20000认证成为越来越多的公司证明自己信息技术服务管理水平的重要标志。

通过iso20000认证是英德横石塘IT信息技术服务管理行业向社会及其客户有效地提供服务的证明，证明公司能提供有效的信息技术服务管理以满足客户更高的要求以及更全面业务的需求。它着重于通过"IT服务标准化”来管理IT问题，即将IT问题归类，识别问题的内在联系，然后依据服务级别协议进行计划、管理和监控，并强调与客户的沟通。

英德横石塘景鸿企业认证有限公司是英德横石塘区域内最权威的iso20000认证机构，欢迎广大客户来电咨询！