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iso20000认证知识科普:
绩效测评作为公司用人过程中至关重要的环节,已越来越受到领导者的重视。要进行科学公正的绩效测评,首先要选择正确的方法。
(1) 主管测评法。
这是凭领导者个人的判断来评定下属人员的一种测评方法。这种方法的优点是简便易行,缺点是缺乏客观标准,测评结果很难达到公平合理。
(2)民意测验法。
该法把测评的内容分为若干项,制成测评表,每项后面空出 5格:优良、中、及格、差,然后将测评表发至相当范围
(3) 综合测评法。
这种方法是首先自己总结,然后员工评议,最后领导者归纳测评结果被测评者本人对自己了解最清楚,由本人对自己实事求是地总结评定就比较客观,有利于培养自我管理和严格要求自己的作风。
无锡滨湖iso20000认证简介:
iso20000作为从ITIL演变而来的国际信息技术服务管理标准是最适合无锡滨湖软件公司、无锡滨湖信息服务公司、以及无锡滨湖网络公司的一项专业iso认证。
iso20000对于无锡滨湖企业的信息技术服务管理有重要的指导作用,可以帮助无锡滨湖企业以最快的速度接近或达到国际先进信息技术服务管理水平。
无锡滨湖企业通过iso20000认证成为越来越多的公司证明自己信息技术服务管理水平的重要标志。
通过iso20000认证是无锡滨湖IT信息技术服务管理行业向社会及其客户有效地提供服务的证明,证明公司能提供有效的信息技术服务管理以满足客户更高的要求以及更全面业务的需求。它着重于通过"IT服务标准化”来管理IT问题,即将IT问题归类,识别问题的内在联系,然后依据服务级别协议进行计划、管理和监控,并强调与客户的沟通。
无锡滨湖景鸿企业认证有限公司是无锡滨湖区域内最权威的iso20000认证机构,欢迎广大客户来电咨询!