杭州建德市iso20000认证公司

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iso20000认证知识科普：

传统观点认为，公司应该尽可能地少付给员工薪水，以保证公司各项服务的安全运作，且不管薪水金额比竞争对手愿意支付的薪水多一点点，还是仅达到员工要求的最低标准金额。而这种策略的另一个被关注的方面就是，员工将会只付出为得到薪水和奖金所要求的最低限度的工作量。公司期望付最少的钱，而获得员工最大的工作量；而员工的想法则恰恰相反。就在这两个竞争力量中，工资被确定下来，最后达到了双方都能接受的、充满敌对的平衡。但是，在测试中，当一个人提供了一份薪水，而另外的人决定该尽多大努力作为回报时，一件有趣的事情发生了。如果“雇主”

提供了一份高于市场价的薪水，“雇员”则通常会与之相应地更加努力工作，即使是在员工本可以少做些工作的情况下。“这就是说，平均而言，相对于那些纯粹考虑金钱的想法来说，人们都是愿意做出额外努力的。”研究员俄内特·费荷和西蒙·盖希特这样写道，“公司在薪水上的慷慨，会使员工充分地尽责、投入，能带来他们工作上的慷慨努力。”

 

杭州建德市iso20000认证简介：

iso20000作为从ITIL演变而来的国际信息技术服务管理标准是最适合杭州建德市软件公司、杭州建德市信息服务公司、以及杭州建德市网络公司的一项专业iso认证。

iso20000对于杭州建德市企业的信息技术服务管理有重要的指导作用，可以帮助杭州建德市企业以最快的速度接近或达到国际先进信息技术服务管理水平。

杭州建德市企业通过iso20000认证成为越来越多的公司证明自己信息技术服务管理水平的重要标志。

通过iso20000认证是杭州建德市IT信息技术服务管理行业向社会及其客户有效地提供服务的证明，证明公司能提供有效的信息技术服务管理以满足客户更高的要求以及更全面业务的需求。它着重于通过"IT服务标准化”来管理IT问题，即将IT问题归类，识别问题的内在联系，然后依据服务级别协议进行计划、管理和监控，并强调与客户的沟通。

杭州建德市景鸿企业认证有限公司是杭州建德市区域内最权威的iso20000认证机构，欢迎广大客户来电咨询！