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台山端芬iso20000认证机构科普:
首先,有的企业尤其是一些中小企业,表面上重视人才,但实际上对人才不是很重视,认为有无激励是一样的。这些企业需要革新自己的陈旧观点,把人才当作一种资本来看,注重挖掘人的潜力,重视激励机制的健全。其次,许多企业认为激励就是奖励。这是企业普遍存在的一个误区。管理者也要认识到仅仅有奖励是不够的,奖励的同时要与一定的约束机制相结合。因为被剥夺有时候也可以引发员工的紧张状态,促使其产生较高的积极性。企业的一项奖励措施往往会使员工产生各种行为方式,但其中有的部分却不是企业所希望的。因此,适当的束缚措施和惩罚措施就很有必要。奖励正确的事、约束错误的行为才是正确的管理之道。
台山端芬iso20000认证机构简介:
iso20000作为从ITIL演变而来的国际信息技术服务管理标准是最适合台山端芬软件公司、台山端芬信息服务公司、以及台山端芬网络公司的一项专业iso认证。
iso20000对于台山端芬企业的信息技术服务管理有重要的指导作用,可以帮助台山端芬企业以最快的速度接近或达到国际先进信息技术服务管理水平。
台山端芬企业通过iso20000认证成为越来越多的公司证明自己信息技术服务管理水平的重要标志。
通过iso20000认证是台山端芬IT信息技术服务管理行业向社会及其客户有效地提供服务的证明,证明公司能提供有效的信息技术服务管理以满足客户更高的要求以及更全面业务的需求。它着重于通过"IT服务标准化”来管理IT问题,即将IT问题归类,识别问题的内在联系,然后依据服务级别协议进行计划、管理和监控,并强调与客户的沟通。
台山端芬景鸿企业认证有限公司是台山端芬区域内最权威的iso20000认证机构,欢迎广大客户来电咨询!