英德大站iso22000认证公司

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英德大站iso22000认证公司科普：

企业内部通常存在“部门墙”，这堵“墙”阻碍各部门、员工之间的信息传递与工作交流。“部门墙”的形成主要源于企业组织结构臃肿科层制的管理职能过深，部门间责任划定不清晰，导致企业管理混乱企业“部门墙”通常分为两种:一种是企业内部的各部门之间形成的各自为战的“墙”，部门成为独立系统，相互之间画地为牢，部门利益高于一切;另一种是部门内部的小组或员工之间形成的恶意竞争的“墙”员工之间缺乏交流，互相不信任，思想不能及时跟上公司发展的要求与步伐，导致工作效率低下，推卸责任成风。前者的涉及面更大，对企业发展的负面影响更大。
 

在组织扁平化不断发展的当下，曾经层级化深重的“金字塔”结构被逐步替代，取而代之的是更具有灵活性和利益性的“网格化”结构“小组织”结构等。之所以一定要打破“部门墙”，不仅为了破除企业内的官僚作风和等级压制，更重要的是实现信息的流通与共享。只要“部门墙”存在就一定会形成“信息墙”，将阻隔企业内部的信息集成与共享，没有信息交换，各部门将成为孤岛，进一步加重“部门墙”即便打破了“部门墙”，“信息墙”依然可能存在，因为扁平化组织也是由各不同部门组成的，一旦信息交流不通畅，各部门会在此陷人信息闭塞。因此，完善信息通道，增加信息流动机会，是避免“部门墙”“复辟”和组织“梗阻”的必要做法。

 

英德大站iso22000认证公司简介：

食品安全，标准先行。国际标准化组织（1SO）于2005年9月1日正式发布了iso22000食品安全管理体系，为指导英德大站食品生产企业建立与实施食品安全管理体系内部审核和寻求外部认证，提供了很多标准的答案。

iso22000食品安全管理认证，是专门针对食品厂、餐饮企业、配送公司等相关食品安全管理体系认证。英德大站食品和餐饮企业做iso22000认证，对于企业形象以及招标加分都有十分重要的作用。

英德大站食品和餐饮企业想实现规范化管理、从原料开始到成品过程中都能处于受控状态。那么做iso22000认证是英德大站企业最好的选择。

英德大站景鸿认证，专业从事iso22000食品安全管理认证，欢迎您的来电咨询！