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普宁梅林iso22000认证公司科普:
虽然对联盟绩效有大量的研究,但是,联盟绩效仍是联盟研究中最不被人理解的一个方面,部分原因在于实践研究的障碍。理论界仍没有一个统一的联盟绩效衡量标准。有的偏好主观标准,如可察觉的满意,有的运用客观标准,如收益率和销售增长或收入和成本。还有的运用生存-终止两分法作为联盟绩效的替代,认为终止联盟意味着失败。总体上,理论界有两种截然不同的联盟绩效评价逻辑,即联盟本身的评价和伙伴本身的评价。一方面,当联盟作为独立实体时,联盟绩效是衡量这些独立实体的成功,也就是说,根据收益率或成长率。
另一方面,由于联盟伙伴运用战略联盟以获取某种战略目标,因此,联盟绩效应该根据联盟伙伴的总结果来评价。沿着伙伴的评价逻辑,大量的研究通过实现联盟伙伴可察觉的战略目标来衡量联盟绩效。普遍的但隐性的联盟逻辑形式包括根据联盟伙伴对战略联盟的满意程度来衡量联盟绩效。伙伴间的匹配是衡量联盟绩效的关键因素,因为匹配规定了联盟的初始状态,这些状态随着时间的推移也影响联盟状态的演化。联盟的初始状态对联盟的学习过程和绩效产生重大影响(Doz)。通过对联盟伙伴和联盟条件的分析,提出一个评价联盟绩效的整合框架。
另一方面,由于联盟伙伴运用战略联盟以获取某种战略目标,因此,联盟绩效应该根据联盟伙伴的总结果来评价。沿着伙伴的评价逻辑,大量的研究通过实现联盟伙伴可察觉的战略目标来衡量联盟绩效。普遍的但隐性的联盟逻辑形式包括根据联盟伙伴对战略联盟的满意程度来衡量联盟绩效。伙伴间的匹配是衡量联盟绩效的关键因素,因为匹配规定了联盟的初始状态,这些状态随着时间的推移也影响联盟状态的演化。联盟的初始状态对联盟的学习过程和绩效产生重大影响(Doz)。通过对联盟伙伴和联盟条件的分析,提出一个评价联盟绩效的整合框架。
普宁梅林iso22000认证公司简介:
食品安全,标准先行。国际标准化组织(1SO)于2005年9月1日正式发布了iso22000食品安全管理体系,为指导普宁梅林食品生产企业建立与实施食品安全管理体系内部审核和寻求外部认证,提供了很多标准的答案。
iso22000食品安全管理认证,是专门针对食品厂、餐饮企业、配送公司等相关食品安全管理体系认证。普宁梅林食品和餐饮企业做iso22000认证,对于企业形象以及招标加分都有十分重要的作用。
普宁梅林食品和餐饮企业想实现规范化管理、从原料开始到成品过程中都能处于受控状态。那么做iso22000认证是普宁梅林企业最好的选择。
普宁梅林景鸿认证,专业从事iso22000食品安全管理认证,欢迎您的来电咨询!