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靖西地州iso22000认证公司科普:
企业招聘与选拔人才的方式多种多样,面试是中小企业常用的方法。面试,可以说是一种经过精心设计,在特定场景下,以面对面的交流与观察为主要手段,由表及里地对应聘者进行有关素质测试的一种方法。
(1)面试的内容。面试主要围绕以下内容对应聘者进行考察:
1仪表风度。应聘者的体格状态,穿戴举止,精神风貌。
)求职的动机与工作期望。判断本单位提供的职位和工作条件是否能满足其要求。
2专业知识与特长: 从专业的角度了解其特长及知识的深度与广度。
3工作经验。应聘者以往的经历及其责任感、思维能力、工作能力等。
4工作态度。应聘者过去的工作业绩及其对所谋职业的态度,以及应聘者工作的进取精神和开拓精神。
5能力。包括口头表达能力的准确性、分析问题的条理性与深度、思维的敏捷性以及自控能力(主要指应聘者的理智与耐心)。
此外,还应该考察应聘者的为人处世和兴趣爱好等。通过面试,可以使企业的人力资源管理部门对应聘者的表现、工作经历、智力及个人的情况有更进一步的了解。但有一点需要注意:要避免提出与法律相冲突的问题。
2如何提高面试效果。面试的效果如何,取决于面试人的技巧与方法,因此,面试人可以通过以下常用的几种面试技巧来提高面试水平。
3问题的准备和设计。在面试开始之前确定你想要问的与工作有关的问题。
4面试的气氛。应该创造安静平和的气尔进行面试。)避免与招聘工作无关的问题把全部注意力放在应聘者身上。5避免冲突性的或暗含冲突性的问题,避免与应聘者发生争论。
6注意倾听艺术,在倾听时要密切观察应聘者的言谈举止以及与工作相关的一些特点。
7避免首因效应轮效和社会刻板印象。
面试应该是一种互动的过程: 应聘者对企业进行评价;企业也对应聘者作出评价。为了便于应聘者作出决定,需要给他们提供提问的机会以便他们对企业及所应聘的工作性质有明确的认识。
靖西地州iso22000认证公司简介:
食品安全,标准先行。国际标准化组织(1SO)于2005年9月1日正式发布了iso22000食品安全管理体系,为指导靖西地州食品生产企业建立与实施食品安全管理体系内部审核和寻求外部认证,提供了很多标准的答案。
iso22000食品安全管理认证,是专门针对食品厂、餐饮企业、配送公司等相关食品安全管理体系认证。靖西地州食品和餐饮企业做iso22000认证,对于企业形象以及招标加分都有十分重要的作用。
靖西地州食品和餐饮企业想实现规范化管理、从原料开始到成品过程中都能处于受控状态。那么做iso22000认证是靖西地州企业最好的选择。
靖西地州景鸿认证,专业从事iso22000食品安全管理认证,欢迎您的来电咨询!