靖西湖润iso22000认证公司

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靖西湖润iso22000认证公司科普：

当最终合格人选少于所需人员数量时，应当避免用人的将就心理要按标准进行录用。当最终合格人选多于所需人员数量时，应当按照以下原则进行录用决策:

(1)重工作能力。在候选人的基本素质相差无几时,以往的工作经验应该是首要的条件;

(2)优先工作动机。在工作能力基本相同的条件下,希望获得这一工作的动机强度就是录用决策注重的第二个基本点;

(3)任职条件的适用性。不要使用超过任职资格条件过高的人因为这些人的流动动机也会增大;

(4)限制参加录用决策的人数。限制参加录用决策的人数，以免出现难以协调的意见,以致最后得到的是折中的人选。一旦企业决定录用,就需要向被录用者发送录用通知,而对于没有被录用的人选，企业也最好能发送辞谢通知。

 

靖西湖润iso22000认证公司简介：

食品安全，标准先行。国际标准化组织（1SO）于2005年9月1日正式发布了iso22000食品安全管理体系，为指导靖西湖润食品生产企业建立与实施食品安全管理体系内部审核和寻求外部认证，提供了很多标准的答案。

iso22000食品安全管理认证，是专门针对食品厂、餐饮企业、配送公司等相关食品安全管理体系认证。靖西湖润食品和餐饮企业做iso22000认证，对于企业形象以及招标加分都有十分重要的作用。

靖西湖润食品和餐饮企业想实现规范化管理、从原料开始到成品过程中都能处于受控状态。那么做iso22000认证是靖西湖润企业最好的选择。

靖西湖润景鸿认证，专业从事iso22000食品安全管理认证，欢迎您的来电咨询！