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荔浦大塘iso22000认证公司科普:
企业文化的制定,要以实用为第一位。像“三宽三力”,既不复杂也不深奥,但它以融合为特质,有着强大的内在张力,非常符合联合重组企业的特点和要求。这一文化不是排斥性的,也不是灌输性的,核心是给予人充分的理解、信任和支持,让每一个新进入者都能有个性化的发挥,并实现优势互补和价值再造。也就是说,透过中国建材文化的屏风,你可以看到众多加盟者的缩影。这就解释了为什么新进入者会如此认同我们的文化,甚至第一天进入就产生了归属感。
因为他们进入中国建材,不仅是出于对集团的认同,更多的是出于对自己的认同。在兼容并蓄的集体里,大家亲如兄弟姐妹,相互照顾,相互扶持,为企业的成长尽心尽力、贡献才智,形成了上下和睦、内外和谐的良好氛围。这些年来,许多企业想学习借鉴我们的重组模式,但过程进行得并不顺利,关键就是文化上出了问题。没有融合和包容的文化,联合重组很难取得成功。这也印证了一个道理,企业文化很难被复制。企业文化是企业的特质,是企业深处与生俱来的东西,是学不会偷不走的。
因为他们进入中国建材,不仅是出于对集团的认同,更多的是出于对自己的认同。在兼容并蓄的集体里,大家亲如兄弟姐妹,相互照顾,相互扶持,为企业的成长尽心尽力、贡献才智,形成了上下和睦、内外和谐的良好氛围。这些年来,许多企业想学习借鉴我们的重组模式,但过程进行得并不顺利,关键就是文化上出了问题。没有融合和包容的文化,联合重组很难取得成功。这也印证了一个道理,企业文化很难被复制。企业文化是企业的特质,是企业深处与生俱来的东西,是学不会偷不走的。
荔浦大塘iso22000认证公司简介:
食品安全,标准先行。国际标准化组织(1SO)于2005年9月1日正式发布了iso22000食品安全管理体系,为指导荔浦大塘食品生产企业建立与实施食品安全管理体系内部审核和寻求外部认证,提供了很多标准的答案。
iso22000食品安全管理认证,是专门针对食品厂、餐饮企业、配送公司等相关食品安全管理体系认证。荔浦大塘食品和餐饮企业做iso22000认证,对于企业形象以及招标加分都有十分重要的作用。
荔浦大塘食品和餐饮企业想实现规范化管理、从原料开始到成品过程中都能处于受控状态。那么做iso22000认证是荔浦大塘企业最好的选择。
荔浦大塘景鸿认证,专业从事iso22000食品安全管理认证,欢迎您的来电咨询!