荔浦花箦iso22000认证公司

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荔浦花箦iso22000认证公司科普：

以先进文化为前提。文化认同的前提是文化具有先进性。企业文化既要符合市场经济和行业发展的规律，也要符合企业历史沿革和成长的逻辑，能对企业全体成员产生巨大的感召力和凝聚力。那么多企业加人中国建材，除了我们主张包容，更为重要的原因是在产能过剩的大背景下，我们有合作共赢的胸怀和格局，找到了互惠互利的合理方式。中国建材通过区域整合减少恶性竞争、推动行业和企业健康发展的重组文化得到被重组企业的广泛肯定。中国建材在开展联合重组时，经常是一个重组对象有几个“买家”在争，有的谈到半途被别家拉走，但最终又都“回心转意”，原因就是比来比去，他们更愿意接受中国建材的理念和文化。
 

以文化一致为底线。文化融合是一个由文化冲突到文化认同的过程。重组企业原来的文化各有特征、互有差异，如果不能形成正确认识，没有企业间文化的了解、沟通、融合，没有对集团文化的理解、学习、共识，就会出现貌合神离、形连心散的现象。因此，我们要求所有企业必须高度认同并统一集团的企业文化，包括经营理念、发展思路、企业愿景等，将其转化为自觉行动。不认同集团文化的企业和企业家，一律不予接受。以制度创新为保证。这一点也很重要。文化和制度是可以耦合的，文化是制度的基础，制度是文化的具体设计。比如，中国建材推行的央企市营、格子化管控、八大工法、六星企业等独具特色的经营管理模式，对联合重组的成功起到了至关重要的作用。实践证明，优秀的企业文化是联合重组的思想基础，有效的管理整合是文化融合的重要保证。

 

荔浦花箦iso22000认证公司简介：

食品安全，标准先行。国际标准化组织（1SO）于2005年9月1日正式发布了iso22000食品安全管理体系，为指导荔浦花箦食品生产企业建立与实施食品安全管理体系内部审核和寻求外部认证，提供了很多标准的答案。

iso22000食品安全管理认证，是专门针对食品厂、餐饮企业、配送公司等相关食品安全管理体系认证。荔浦花箦食品和餐饮企业做iso22000认证，对于企业形象以及招标加分都有十分重要的作用。

荔浦花箦食品和餐饮企业想实现规范化管理、从原料开始到成品过程中都能处于受控状态。那么做iso22000认证是荔浦花箦企业最好的选择。

荔浦花箦景鸿认证，专业从事iso22000食品安全管理认证，欢迎您的来电咨询！